官路弯弯 - 第九卷 第二百七十一章 给你一个惊喜

    官路弯弯 作者:拾寒阶

    第九卷 第二百七十一章 给你一个惊喜

    官路弯弯 作者:拾寒阶

    第九卷 第二百七十一章 给你一个惊喜

    李毅这是在逼吗？

    蒋为民的脸色，瞬时变得难看起来。,.,

    李毅从来不管别人的脸色如何，他只问自己坚持得对否。

    此刻，他在内心重复的问了一遍自己：我所坚持的，是否正确？

    回答是肯定的。

    那么，他就会坚持到底。

    他看也不看蒋为民的脸，继续说道：“现在做什么事，都要从官本位的思想出发想问题和解决问题，这对社会的良发展，是极为不利的。教授买官，学校也搞官职官权，文化人也在向官本位靠拢，这样的社会，只能产生官吏！不能产生其它高端的文化艺术！现在，我以为，就从咱们开始，就从汉语学院办公室主任这个职位开始，咱们不搞官本位这一套了！可不可以？”

    蒋为民沉吟良久，没有讲话。

    康有德刚才一直在慷慨陈词，此刻也归于沉寂。

    李毅的话，不仅是一个教育部副部长的发言啊！

    他是在呐喊！

    他要改变的，也不只是一个汉语学院办公室主任这个职位，而是一种深蒂固的思想！

    蒋为民也好，康有德也罢，他们也不仅是一个官员，更是一个文化人！

    华夏的知识分子，不管官处何位，只要他还留存有华夏文明的血脉，就一定能明白李毅刚才所言的重要。

    最先开口的，还是蒋为民，他缓缓说道：“李毅同志，你是不是小题大做了？我们部里的一个汉语学院办公室主任，能承担你所讲的那种民族文化大任吗？”

    李毅道：“总要有人迈出第一步吧？实际上，国家的改革，已经有意识的在改变这些了。政企分离。就有这个意思。国家要富强，企业要发展，就不能用官本位的思维去束缚它。企业人才就是企业人才，经济人才就是经济人才，学术人才就是学术人才，管理人才就是管理人才。只有各安其位，社会才能有序良的发展。搞行政管理的，一定要他去做企业老总，他能做得好吗？”

    这话发人深省！

    康有德沉声道：“李毅同志这话，有如当头喝，把我打醒了啊！我觉得，他说得很对。官本位的思想，已经植人心，想要改变。实在是很难，但只要我们尝试着去改变，总有一天，会有质的飞跃。”

    蒋为民拧紧眉头，陷入沉思。

    说实在话，他很不愿意李毅出风头，更不想点头同意李毅的话。

    可是，李毅的话。又说得那么在理，字字句句。都能打动人心。

    蒋为民也是一个老一辈的知识分子，他的骨子里，也是一个地地道道的文化人。他了解祖国五千年的文明史，也明白近代国家为什么会那么破败！

    做为一个有理想、有文化良知的知识型领导人，蒋为民想的比一般人其实都要多。

    文化型领导人的一个通，那就是忧患感和民族自豪感。

    现在李毅提到了一个最为重要的命题。不得不让蒋为民为之深思。

    是坚持己见，和李毅斗争到底？还是选择理的召唤，同意李毅的意见？

    这本是一个极简单的选择题，但对蒋为民来说，却困难无比。

    理和感的冲突。何去何从？

    众人都在等待蒋为民做出决定。

    蒋为民抬起头来，看了看大家，又将目光落在李毅身上，说道：“我三思之后，以为李毅同志的话，颇有见地。他毕竟是年轻人哪，能够看到我们看不到的层面。我很欣慰，在我思想的航向，出现偏差之时，李毅同志却能勇敢的站出来，指出我的不足之处，实在是难能可贵。我同意他的提议，汉语学院办公室主任这个职位的人选，就到社会上公开招聘吧！我相信，我们一定能找到合适的人选。”

    李毅笑了笑，忍不住想为蒋为民鼓掌叫好。

    是的，蒋为民或许过于耿直，有时很顽固，有时还表现得像个老小孩一般任，但在大是大非的问题上，他总能审时度势，做出正确的选择。

    而这，也正是李毅从政的魅力所在。

    用自己正确的选择，去说服别人，影响别人。

    李毅尤其佩服蒋为民那勇于承认自己错误的气概。

    在盛怒之下，忽然冷静下来，承认自己的失误之处，并马上做出最为正确的判断和选择！

    就算是李毅本人，只怕也很难做得到。

    因为此事，李毅对蒋为民不由得高看了一眼。

    蒋为民道：“虽然是面向社会招聘，但咱们的条件，也必须定得稍高一点，毕竟我们招的是一个司局级职位。”

    他这话，又回到了官本位思想。

    李毅苦笑一声，心想这种思想要想彻底改变，是何其之难啊！

    蒋为民道：“硕士以上学历，最好有海外学习经历，至少通一门外语，熟识国学知识，年纪嘛，三十五岁以上，五十岁以下，都可以吧！”

    李毅道：“蒋部长提的条件，我全部同意。”

    就算投桃报李也好，在这些小细节上，李毅现在也不能再反对蒋为民了。

    蒋为民道：“此事得尽快抓紧进行。那么，副主任一职呢？大家有什么建议？我的想法是，主任是从外面招回来的，那么副主任最好是从本部门提拔。”

    李毅道：“蒋部长说得对，副主任从本部门挑选，既可以堵住悠悠众口，又可以让在具体事务上，帮主任一起管理，让新来的主任，更快的熟悉并融入新工作中。”

    蒋为民道：“我倒是有一个合适的人选，说出来大家议一议。”

    他先不说人选，却看了李毅等人一眼，见众人没有特别的反应，这才继续说下去，提出了一个人名，叫吕治辰。

    这个人，李毅当然不陌生，因为此人正是自己所管的改革司下面的一个处长。

    李毅微微一讶，心想蒋为民怎么要从我的改革司下来调人？这个吕治辰，跟蒋为民是什么关系？

    蒋为民道：“吕治辰同志在现有职位上工作了近十年，却一直没得到什么提升，他不只一次向我诉过苦，说愿意调到事业单位去工作。他的意思，我是明白的，就是想挪挪位置，看看能不能变活嘛！我也答应过他，等到有合适的位置时，就留给他。因此，今天这个副主任的位置，我想，就给了他吧！”

    李毅知道，蒋为民所言不虚。

    吕治辰在处长位置上，的确待了十年以上。因为种种原因，一直没有升职。

    机关单位里，一屁股坐到退休的都有，十年又算得了什么？

    李毅和这个吕治辰也谈过话，觉得这个人无甚真才实学，却有些愤世嫉俗，不堪大用。所以，后来也就把这个人给忽视了。

    现在，蒋为民却要用这么一个人，不由得让李毅心生疑问。

    不等李毅反对，有人已经开腔提出异议。

    提出反对意见的，竟然是于胜。

    “蒋部长，我觉得吕治辰这个人，过于虚华，有点滑头，又有些碎碎念，不像是个能担当大任的人。”于胜的意见，提得小心翼翼。

    蒋为民道：“谁又是生来就能担当大任的？很多人虽然因为时机的关系，侥幸上了位，还不是一样的烂泥扶不上墙？”

    于胜顿时闹了个大花脸，因为他觉得，蒋为民这话，分明就是冲他说的。

    其它人反倒没有这种想法，脸色如常。

    王育玲笑道：“不知道为什么，吕治辰同志，给我的观感，居然跟于胜同志差不多呢？我和他吕治辰同志打交道的时间并不多，但他就给我留下了这么一个印象，总觉得这个人不靠谱。”

    蒋为民皱眉了。

    连着两个人否定了吕治辰，那这个人选，就很悬！

    王育玲道：“我只是说说个人的感觉，未必正确，仅供参考。”

    陈铭适时的笑道：“看来，吕治辰，不得人心啊！难怪他这么久没有挪过屁股了。嘿嘿，群众的眼睛，果然是雪亮的呢！”

    李毅心想，这下好了，都不用我出声反对，同志们直接将这个人给否决了。

    陈铭接着说道：“我还是推荐余江文同志，他现在担任教育科学研究院的副院长一职，调任汉语学院办公室副主任一职的话，那是绰绰有余了吧？主任当不上，当个副主任，资格足够了吧？”

    众人都是微微一讶，这个陈铭，怎么回事？老是提这个余江文呢？主任当不成，连副主任也要来争？

    难不成，余江文这么急着想离开现在的单位不成？

    这个中原因，除了当事人和陈铭之外，只怕没有人知晓。

    陈铭见大家都面露疑惑，只是笑了笑，并不说出原因。

    李毅心想，这些党组成员当中，只有陈铭时而支持我，时而反对我，游离不定，这个人要是能争取过来，那对我是大有好处的。

    如果这一次，我能帮他一把，想必他会感激我吧？

    于是，李毅微微一笑，说道：“我觉得余江文同志就挺好的，只是，他本人愿意来当一个副主任吗？”

    陈铭眼里果然闪过一抹惊喜，他没想到，李毅会第一个发言支持自己！(未完待续。。)

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